Эффективный руководитель
Всё просто: работаешь, управляешь людьми, но результаты — не те. Ты устаешь, а дело стоит. Питер Друкер говорит: дело не в количестве усилий, а в их качестве. Нельзя делать всё — нужно делать правильное. Он разбирает привычки, которые мешают: суета, неумение